היערכות והתמודדות מוסדות ואוכלוסיות עם צרכים מיוחדים במצבי חירום
מצבי חירום מציבים בפני גורמים ומוסדות המטפלים באוכלוסיות עם צרכים מיוחדים אתגרים וקשיים. הכרת מאפייני צרכים, התנהגות ותגובות אופייניות בקרב
מצבי חירום מציבים בפני גורמים ומוסדות המטפלים באוכלוסיות עם צרכים מיוחדים אתגרים וקשיים. הכרת מאפייני צרכים, התנהגות ותגובות אופייניות בקרב
פינוי אוכלוסיה ממקומות סכנה, הינה משימה מורכבת מבחינה אנושית , מבצעית ותקשורתית. הכרת הגורמים המעורבים ומשפיעים על הפינוי – כמו
מצבי לחץ מאופיינים בין השאר בקשיים ובעיוותי תקשורת בין אישית. הכרת הגורמים המשפיעים על התקשורת ועיוותיה, ולימוד עקרונות ודרכים לשיפור
הכנת סקר מקיף לבדיקת אמצעי המקלוט, הנתונים והאפשרויות שקיימות במתקן במקרה חירום, התקפת טילים, או, רעידת אדמה. הסקר יכלול תיאור
שרשרת אספקה הינה מערכת מתואמת של אנשים, פעילויות מידע ומשאבים, המעורבים באספקת מוצר או שירות מהחברה המספקת ועד ללקוח. פעילויות
פעילות של מעילות על ידי עובדים מתוך תאגיד, לעיתים קרובות בשיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים, הינה תופעה שכיחה. הניסיון מלמד
חקירת מהימנות עובדים היא חקירה בעלת שתי פנים עיקריות: חקירת עובדים שכבר עובדים בחברה וחקירת מועמדים לגיוס לעבודה בחברה. הצורך
